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Procedere:


Konditionen:


Mit Zustandekommen eines Anstellungsvertrags wird eine Provision in Höhe von fünfzehn Prozent des von den Beteiligten vereinbarten Jahresbruttogehalts fällig, mindestens jedoch 1.500,00 €.

Zudem steht eine weitere Provisionsvariante zur Verfügung. Sprechen Sie mich bitte ggf. auf die Einzelheiten an!