Stechen Sie mit uns in See …

Anwaltskanzlei mit acht Juristen (m/w), 16 Mitarbeitern (m/w) und drei Standorten bietet frischem Wind Co-Kapitänsposten zur Weiterfahrt in eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft!
Vertrauen anstatt Vertragswerk heißt die Devise der beiden aktuellen Kapitäne (für Sie basteln wir eines).
Hauptsitz der Kanzlei ist Karlsruhe, alleine zu steuern sind die Referate Baurecht samt flankierenden Ressorts und gemeinsam die Kanzlei-Leitung - doch dazu später mehr.

Wenn Sie

• sich in einem legeren, auch witzigen Umfeld und
• auch mal mit kessen Sprüchen auf dem Flur wohl fühlen,
• gelebter und nicht nur gepredigter Kollegialität als auch
• der Kanzlei verbundenen und dort auch tatsächlich mitarbeitenden Fachkräften (m/w/d), die gerne ins Büro kommen sowie den Teamgedanken hegen und pflegen, begegnen wollen,
• gesellige und durchaus auch fröhliche Menschen,
• also ein wirklich gutes Betriebsklima erleben wollen,
• die Über- oder Unterordnung nicht zu eng sehen, Zusammenhalt und Menschlichkeit mit wechselseitigem Respekt vorziehen,
• Kollegen (m/w) durchwachsenen Alters ohne dabei stehen geblieben zu sein,
• auf moderne Technik, gute Ausstattung, auch
• auf die E-Akte und Optionen wie HomeOffice stoßen,
• gut organisierte Büroabläufe, referatsübergreifende Strukturen sowie
• breit gefächerte Kompetenzen einhergehend mit ständiger Entwicklung favorisieren,
• sehr großzügige und ebenso helle Räume in verkehrsgünstiger Lage
• inklusive komplett ausgestatteter Küche schätzen,
• im Sommer gerne auch mal auf einer Terrasse bei Eis, Prosecco oder Wein eine kleine Auszeit nehmen,
• eine Kanzlei-Kultur der „offenen Türen“, der „kurzen Wege“ und „offener Ohren“ grundsätzlich bevorzugen,
• mit durchaus auch aufkommendem Stress, Zeitdruck und manches Mal auch schlechter Laune umgehen können, denn auch wir sind ganz normale Menschen,

dann sollten wir uns kennenlernen! … bei einem zwanglosen Kaffee, vielleicht auch einem gepflegten Glas Wein?
Denn: Weshalb nicht das Nützliche mit dem Angenehmen verbinden?

Darum geht es inhaltlich:

• Immobilienrecht
• Bau- und Architektenrecht
• Vergaberecht
• Gesellschaftsrecht
• Bilanzrecht
• Kommunal- und Landesrecht
• Europarecht

Genauer geht immer:

Immobilienrecht


• Focus auf kommunale Wohnungsunternehmen, Unterstützung der Geschäftsführung und der Rechtsabteilungen von Wohnungs- und Immobilienunternehmen
• Beratung und Vertretung bei Verhandlung und Abwicklung von Immobilienkauf- und verkaufsverträgen
• Beratung bei rechtlichen Fragen der Konzeptionierung von Quartieren
• Beratung und Vertretung in Rechtsfragen bei Modernisierungsvorhaben

Bau- und Architektenrecht


• Betreut werden Bauträger, Bauunternehmungen, Architekten und Ingenieure, Wohnungsverwaltungen sowie kommunale Wohnungsunternehmen
• Grundstücksentwicklung, baubegleitende Rechtsberatung, baurechtliche Vertragsgestaltung
• Entwurf, Beratung, Verhandlung von Bauträgerverträgen, Werkverträgen, Architekten- und Ingenieurverträgen
• außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Auftragnehmern oder Auftraggebern

Vergaberecht


• Fragen der Einordnung von Kapitalgesellschaften als öffentlicher Auftraggeber
• juristische Begleitung von Vergabeverfahren
• Konzeption und Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen

Gesellschaftsrecht


• Entwurf und Änderung von Gesellschaftsverträgen mit Schwerpunkt auf GmbH
• Fragen der Gremienversammlungen und -beschlüsse
• Recht der Aufsichtsräte und Beiräte
• Drittelbeteiligungsgesetz

Bilanzrecht

• Handelsbilanz- und Steuerbilanzrecht

Kommunal- und Landesrecht

• Wohnraumförderungsrecht
• Gemeindeordnung

Europarecht

• Anwendbarkeit des europäischen Beihilferechts auf Maßnahmen zur Förderung des Wohnungsbaus

Wünschenswert wäre, wenn Sie


• ähnliche Werte und Ideale vertreten,
• engagiert, durchsetzungsfähig und zeitgleich umsichtig
• wissbegierig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst sind
• Aufgaben mit Kompetenz und Leidenschaft angehen, mit Dynamik durchziehen und mit Ausdauer lösen
• eine offene Lebenseinstellung, gute Menschenkenntnisse und Empathie mitbringen
• über Führungsqualitäten verfügen
• die Fähigkeit besitzen, konstruktiv Kritik zu üben und Lob zu vergeben
• anderen Denkweisen und Perspektiven respektvoll begegnen

Bitte verstehen Sie unsere Wünsche als Ideale. Wir wissen, dass das Leben kein Wunsch-Konzert ist. Wir denken aber, dass man über alles reden kann!
Kürzertreten und Verantwortung abgeben lautet also die Devise eines Co-Kapitäns. Dafür erhalten Sie seine Rechte, natürlich auch seine Pflichten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Zunächst vielleicht in Form einer Anstellung mit Grundgehalt und Umsatzbeteiligung zum Reinschnuppern und wechselseitigen Kennenlernen. So, gerne auch anders - wir sind für Vorschläge offen - mit dem Ziel der eigentlichen Übernahme. Das alles in humorvoller Kanzlei und lebensfroher Atmosphäre!